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咸宁市实验小学2015--2016学年度上学期工作计划

一、基本情况

本学期于9月1日开学（教师8月25日上班），2016年1月26日放寒假，总计24周，共有68个教学班，在校学生 4696人。

二、指导思想

深入贯彻党的十八大精神，以落实科学发展观、践行党的群众路线、构建美丽学校、铸就师生幸福人生和办人民满意的教育为宗旨，坚持以“育人为本，德育为首，学生为先”的教育理念，以“作风朴实、工作扎实、任务落实”为工作要求，坚持人才兴校，打造一流教师队伍；坚持德育为首，培养优秀学生人才；坚持环境育人，营造和谐精致校园；坚持文化浸润，构筑师生精神家园,坚持“联校网教”，促进教育均衡。以校园网站、《学校与家庭》报为宣传平台，实现家校互动，形成教育合力。

三、本学期工作要点：

1、加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，讲政治纪律、讲政治规矩，提高全体教师的服务意识，责任意识。

2、全体教职工牢固树立安全意识，推进校园平安建设,加强安全教育，建设平安校园，落实责任，精细管理。综治工作由办公室负责；学生安全由学生成长处负责；消防及其它设施安全由后勤服务处负责。

3、加快推进学校标准化建设。加快学校标准化建设，完成逸夫楼球馆、大操场改建及东大门建设，加快学校综合楼建设。

4、筹备五十年校庆。梳理学校办学历程、办学经验、办学成果，形成办学体系，巩固办学优势，积极筹备学校五十年校庆。

     5、推进学校特色教育。制定方案，启动课外特色活动；开展足球课程；继续开展书法、巴乌、国学等特色教育活动；做好校级特色队的训练，积极参加省市比赛。

     6、完成“一师一优课、一课一名师”活动。以信息技术的教学应用为重点，创新课堂教学模式和方法，推动信息技术与课堂教学的有效整合。

     7、坚持“联校网教”，推进教育均衡发展。继续选派教师帮扶咸安区金鸡山小学、崇阳县铜钟小学、通城上坳小学，以教育信息化为契机进行远程教育，辐射学校优质教育资源。

四、具体工作：

（一）教职工思想政治（党建）工作

1、加强学校思想政治工作，加强政治理论学习，特别是深入学习习近平同志重要讲话精神。

2、加强党建工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果。

3、加强教师队伍作风建设，全体教师要讲政治规矩，守政治纪律。

4、加强党风廉政建设，狠抓作风建设。

5、做好青年教师的教育工作。

6、注重青年干部的培养工作。

7、加强对工会、妇委会、团支部、少先队工作的指导。

    团支部工作

1、加强组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，每月召开一次专题培训等形式的学习活动，帮助团员提高思想素质和业务技能。

2、强化宣传工作，营造积极向上的氛围。

3、开展好丰富多彩的活动。

4、做好推荐优秀团员入党工作。

（二）学生成长处工作

    1、完善班级（中队）考核细则，每周抽查日常班级工作，每月量化班级评分，引导班级管理朝着科学化、人性化、现代化方向发展。

    2、加强学生行为习惯养成教育，继续开展“好习惯之星”评比活动。

    3、做好新生招生工作，做到有序、公开、透明。

    4、加强安全教育，加强课间巡查，细化责任，精细管理，确保师生人身安全。

    5、做好班主任培训工作，组织班主任经验交流会。

    6、建立校园足球机制，确保教学、训练、比赛良性循环。

    7、加强阳光体育运动，组织好大课间活动，认真组织第三十七届秋季田径运动会和学生体质健康测试工作，确保学生在校一小时锻炼时间。

    8、组织、排练50年校庆学生团体操和晚会节目。

    9、以《学校卫生工作条例》为标准，增强学生保健意识，促进学生生长发育。

    10、强化少先队组织网络建设，夯实中、小队组活动，深入开展社会主义核心价值观和“16字方针”教育。

    11、继续与金鸡山小学、铜钟小学、上坳小学三所学校“手拉手活动。”

    12、加强“双拥”工作，深入开展国防教育、爱国教育和民族团结、军民团结的教育活动。

    13、组织好疏散演练。

    14、精心组织黄鹤美育节活动，力争取得好成绩。

    15、继续做好家长讲堂工作。

    16、抓好希望之星体育俱乐部日常工作，保证安全，提高质量。

（三）课程管理处工作

    1、以制度为保障，加强常规教学管理，保证学校教学工作的正常运转。 

    2、完善集体备课制度，加强集体备课检查，进行组内一节课优质课评比，浓厚教研氛围，增强教学效果，提高教学质量。

    3、进一步规范教师作业批改，加强作业检查。培养学生良好的书写习惯，十二月份举办“学生作业展”。

    4、进行新教师教学业务及教学管理制度的培训，在新教师中开展推门听课活动。

    5、继续开展“青蓝工程”活动，“以老带新、以新促老，师徒结对，共同提高。

6、聘请外籍英语教师，在二年级增设英语口语课，组织英语组的教师开发英语口语校本电子教材。

7、完成“一师一优课 一课一名师”活动，以信息技术的教学应用为重点，创新课堂教学模式和方法，推动信息技术与课堂教学的有效整合。

    8、组织教师参加各级各类教学比赛，力争取得好的成绩。

    9、认真开展课题研究，完成“健康课堂”结题工作，开展“群文阅读”、“综合与实践”课题研究及“城镇小学寄宿教育存在的问题及对策研究”的课题研究。

    10、继续改革教学评价方式，学期末考试采用面试与笔试相结合的方法，重点考查知识及能力，考察范围尝试从低年级向高年级拓展。 

    11、加强外教的教学管理，制定具体的教学管理制度，确保教学质量。

 （四）教师发展处工作

1、 继续做好50年校庆的各项筹备工作。

2、 继续抓好教师各类培训工作，做好教师“两字”（粉笔字和钢笔字）、普通话培训工作。

3、 争取教师外出培训指标，做好教师外出培训的人选确定、外出登记以及培训后续工作。

4、 做好教师的城乡交流工作，继续安排音乐、美术组教师到铜钟、上坳和金鸡山小学开展“联校网教”活动。

5、 继续推进学校教育信息化工作，扎实开展“联校网教”的硬件维护和技术指导，加强电子白板的使用与维护。

6、 做好“电子书包”的实验与管理工作。

7、 配合课程管理处做好“一师一优课”的录播及技术指导工作。

8、 启动学校微信公众号并做好相关工作，管理好网站，及时更新、充实网站内容，继续扩大影响。

9、 继续做好跟踪录像的拍摄工作。

10、做好2015年教师职称评聘工作。

（五）学生托管部工作

    1、继续开展“十星”评比工作，把学生良好习惯养成作为最重要的抓手。

    2、开展“光盘行动”，培养学生良好的就餐习惯，养成学生勤俭节约的良好品质。

    3、建立健全托管部日常管理机制，由彭娟担任寄宿部大队辅导员，负责学生托管部的日常班级量化管理和考核工作。托管部实行班级管理奖惩机制。

    4、继续开展每天30分钟国学经典诵读活动。

    5、强化特色教育。本学期利用课外活动时间全体托管部学生开展葫芦丝特色教育。加强特色晚自习管理工作，细化特色自习课堂目标。本学期开设拉丁舞、足球、书法、美术、羽毛球、葫芦丝等特色课程。坚持每周四特色课外活动，全员参与，师生同乐。

    6、加强对学生托管部教学的管理，配合学校课程管理处扎实开展课堂教学。

    7、建立健全托管部安全管理制度，减少、杜绝学生在校期间安全事故发生。强化师生安全意识，开展1次以防震、防火为目的的安全疏散演练。（具体方案另定）

    8、继续做好学生托管部家校联系工作。 建立维护好家长QQ群。密切与家长的联系，加强家校沟通。

    9、认真核查学生用车资质，确保接送学生的车辆安全高效。

    10、加强学生伙食管理，确保食品安全，力争做到搭配合理、营养丰富、安全健康。

    11、组织全体托管部学生开展一次为期1-2天的课外实践活动，方案另定。

（六）后勤服务处工作

1、进一步加强学校财务管理，规范收费行为，严格财务报销制度。

2、加强校园环境整治，做好校园美化、绿化工作。认真做好后勤保障工作。

3、加强食堂管理，做好教职工早餐、中餐工作，做好教职工物资换购工作，加强午托生、寄宿生生活管理。

4、做好本学期新教师的社会保险工作。

5、加快学校标准化建设，完成逸夫楼球馆、大操场改建及大门建设，加快学校综合楼建设。

6、完成教职工家属区燃气安装、做好家属区水改前期工作，进一步做好家属区管理，认真做好学校消防工作。

（七）办公室工作

1、做好常规工作，确保政令畅通。

    2、加强与人事部门联系，力争将学校空编补齐。

3、加强综治工作，严格规范门卫管理，协助有关部门抓好希望桥周边环境的整治，争创综治工作先进单位。

4、做好学校计划生育工作，争创计生工作先进单位。

5、做好“双千”工作。

6、完成2014年年度考核和2015年薪级工资调整。

7、严格考勤管理，定期抽查，

8、抓好教师办公室卫生工作，定期检查。

9、严格规范来客招待。

10、组织好新教师上岗前培训工作，并签订好聘用合同。

11、完成好各类年终报表。

（八）工会工作

1、继续做好送温暖工作，适时慰问病、困教职工和退休老教师、及时为过生日的教师送去祝福，坚持做到“三必访”（本人生病住院、家中老人去世、家中重大困难）制度，关心教职工的日常生活，为教职工办实事、好事。

2、积极开展以“创造快乐、拥抱幸福”为主题的系列活动。以教师兴趣小组为单位，积极创造条件开展以校内和校外相结合的文化类、生活类、艺术类等活动，活跃教职工的身心，展现教职工活力，提升教职工的生活情趣，提高教职工的幸福指数。

3、积极参与青年教师的培养工程，鼓励青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。

4、在“元旦”期间开展以年级组为单位的趣味体育活动，增强年级组的凝聚力。

5、组建教师羽毛球特色队，认真做好日常训练工作，力争在市教育局组织的比赛中取得好名次。

6、认真做好教师安居工程的后续教师贷款、办证等工作，为老师们做好服务，让老师安居乐业。

（九）管理工作

1、落实责任制，强化问责制，加强各处室、部门之间的合作与协调，严明纪律，讲团结，讲正气，讲大局，提升正能量。

2、进一步完善校务公开制度、规范公开程序，拓宽公开渠道、规范公示栏，增进民主意识，提高民主管校水平。

3、完善行政管理人员、教师评优、年级组评优的评价监督机制，将校园网站的内容更新纳入评分、评优管理。

4、提高服务意识和服务质量。学校服务中心继续做好寄宿班、日托生的服务工作，潘霞同志协助日托生管理工作。加强寄宿部、管乐班、幼小班的管理。

5、加强学校财务预决算及收支管理，加强校车管理，规范来客接待工作程序，增收节支，逐步提高教职工的福利和待遇。

6、杜绝体罚和变相体罚学生，学校设立举报电话：8255456、15571566696。

7、加强学生品行教育，促进学生良好习惯养成，强化队形队列训练，强调寄宿班和午托学生就餐、就寝秩序，展示学生良好精神风貌。

8、确保学生在校安全，强化行政值周、教师值日职责。按时打卡，挂牌上岗，在责任区值守、巡查。

9、加强电子白板的使用与维护管理，提高课堂效率，减轻教学负担。

10、配合安居工程领导小组，做好教师“安居工程”相关工作。

11、做好学校计划生育工作，争创计生工作先进单位。

12、聘请知名专家做报告，引领教师专业发展，完成健康课堂结题工作。

13、加强学校宣传工作，办好《学校与家庭》报，本学期校报编辑为刘亚莉、李思琪、汤荣霞、曾瑶，做好网站更新工作，网站管理程志华负责，刘纯一配合,微信公众号由王格负责。

14、积极筹备50年校庆的各项工作。